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公司黨政負(fù)責(zé)人與副職負(fù)責(zé)人簽訂業(yè)績考核責(zé)任書
發(fā)布時間:2013.06.03瀏覽量:0

  63日上午,公司總經(jīng)理、黨委副書記張仕濤、黨委書記、副總經(jīng)理肖英與在家公司副職負(fù)責(zé)人分別簽訂《業(yè)績考核責(zé)任書》。 

    公司黨政負(fù)責(zé)人與公司副職負(fù)責(zé)人簽訂業(yè)績考核責(zé)任書是根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于集團(tuán)公司子公司企業(yè)副職負(fù)責(zé)人業(yè)績考核工作的指導(dǎo)意見》、《事業(yè)部管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定而采取的一項工作措施。《業(yè)績考核責(zé)任書》結(jié)合公司副職負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),明確界定了對公司副職負(fù)責(zé)人的考核目標(biāo)指標(biāo)和考核內(nèi)容。此項活動對于進(jìn)一步加大對公司副職負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核,確保全面實現(xiàn)公司2013年的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項目標(biāo)任務(wù)有重要意義。

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